全国个人职场诚信公共服务平台  
职场诚信网上可查 职场“菜鸟”求职还是“稳”当先
作者: 来源:中国青年报 日期:2015/1/23 16:00:54 人气:

     对绝大多数人而言,人生的第一份工作都不会是其最后一份工作,但第一份工作,对于一个人今后的职业发展具有深远影响。尽管有评论指出,“头份工作不稳又如何”(《中国青年报》1月19日),但第一份工作是我们完成由“校园人”向“社会人”过渡的转换场,它除了带给你一份薪水之外,还有职场规则、人际关系、待人接物的原则等,可以帮助你养成良好的工作习惯、工作态度、思维方式,树立作为职场人的责任意识,提高面对挫折与挑战的能力,积累社会资源等。这些都将是我们今后职业发展的无形“财富”,会影响将来的职业发展方向。正如马云以切身经历告诫毕业生所言,第一份工作重要,第一份工作的师傅重要,第一份工作的坚持比后面的坚持更为重要。这里所谓“坚持”无疑是指“稳”。

     但是,对很多求职者而言,似乎并没有意识到第一份工作求“稳”的重要性。频繁跳槽者、“骑驴找马”者比比皆是。第三方教育数据咨询与评估机构麦可思研究院公布的数据显示,2013届高校毕业生半年后就业率91.4%,签约民企、中小型企业的人数占比54%;数据还显示,有34%的毕业生在半年内发生过离职,3年内离职率更是高达70%左右。

     对企业而言,只有忠诚于企业的人才,才能保证企业的发展,才能保证技术创新、管理创新和营销创新。因此,越来越多的用人单位将忠诚、诚信、责任心作为招揽人才的重要标准,甚至有人直言:“一个员工如果在企业干不了3年,不算是人才。”

     过于频繁、毫无目的的跳槽,也会影响个体未来职业生涯的发展。职业生涯具有螺旋上升性,最讲究“连续性”。如果频繁跳槽,对业务刚熟悉,又去新的单位,有的还变换工种、专业,职业生涯连续性不断被打断,其资源的积累和自身能力的培养也必然大打折扣。现实生活中,频繁跳槽越跳越“糟”,“骑驴找马”后马没找到反被驴“踢”的大有人在。

     一个频繁跳槽的人很容易被认为是一个“定力很差且没有责任感的人”。一个人一旦被打上这样的烙印,在劳动力市场不受雇主“待见”,求职更容易“碰壁”。一项由美国和加拿大共同发起、人力资源公司罗致恒富(Robert Half)主要负责的调查发现,频繁调换工作会对职业生涯造成损害,在10年中换了至少5份工作的员工,不仅不会很容易地找到工作,反而更容易遭到雇主的拒绝。正如一家世界500强企业的HR所言:“跳槽与人的个性有关,习惯性跳槽的员工我们不敢要。”其言语中无不透露出对缺乏稳定性和忠诚度员工的反感。而美国密歇根州立大学的一项研究发现:忠诚度高、稳定性强的员工会挣到更高的薪水,这对于那些因“向钱看”而频繁跳槽的人未必不是一种警示。

    此外,毕业生频繁跳槽,也可能影响学校声誉。“一个好的毕业生可以开辟一条就业渠道,一个表现差的毕业生会堵死一条就业渠道。”因毕业生在用人单位表现不佳而殃及学弟学妹求职的新闻屡见不鲜。

    以前,国家工作人员和国企的工作人员都有伴随自己一生的“档案”,但是民营企业的员工就没有了档案,所以造成了员工“混不好就跳槽”的心里,而不是干不好眼前的工作会影响以后N多年的升职加薪......日前,备受关注的全国个人职场诚信公共服务平台正式启动,闪辞、恶意跳槽、违约等个人职场失信行为将被记录在个人诚信档案,用人单位可通过此平台查阅应聘人员的职场诚信信息。这意味着职场人再也不能将辞职当作一场“说走就走的旅行”,“潇洒”的结果将是付出失信的代价,影响你的职场生涯。

     总之,职场人士尤其是职场“菜鸟”,还是一个“稳”字当头,在一个合适的岗位耐得住性子、扛得住寂寞、经得住打击、容得下同事,通过工作,不断提升自身能力,同时对自身价值有一个合理的认知,这样才更易得到企业的认可,也有利于个人未来职业的发展。

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

    任何单位、组织和个人未经“全国个人诚信档案查询网”运行单位书面授权许可,均不得以“全国个人诚信档案查询网”的名义对外开展“个人诚信”“职场诚信”等方面的相关业务。 

    特此声明! 

全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

网址:www.11-22.cn 或 www.11-22.org
全国免费咨询电话:18612761122 备案/许可证编号为:京ICP备15049304号-2
主办单位
中国信息协会信用信息服务专业委员会 中国市场学会信用工作委员会
中国管理科学研究院诚信评价研究中心 北京国创至信信息技术发展中心(运营单位)

档案查询网站档案查询网站档案查询网站